2020年に東京五輪があることが大きい。

　そうした問題が明らかになってきたのは、2020年に東京五輪があることが大きいと言える。大舞台へ向けて、存分に、納得の行く形で取り組みたい、だからこそ、行動に出る選手たちが現れた。

　そういう意味では、地元開催のオリンピックの効果の1つと言えるかもしれない。

　ただ、これからもまだ、問題が浮き彫りになる可能性は十分あるだろう。それくらい、長年の体質を変えるのは簡単なことではないし、主体的に変わっていくのは容易ではない。

　それでも、変わっていかなければならない。

公正、公平であるべき。

　強烈なリーダーシップによって引っ張っていく。それはスポーツの現場の一側面ではある。たとえば、リーダーシップを持つキャプテンがチームを牽引していくことで強くなる、そんな例がないわけではない。

　あるいは古くからあった、いわゆる「先輩後輩」、指導者と選手に潜む上下の関係もまた、スポーツの場の要素として存在してきたことも指摘はできる。

　ただ、スポーツには別の本質もある。

　それは、「公正、公平であるべき」ということだ。

　そもそも、ルールがそうでなければ試合を成立させることはできないし、他のさまざまな面でも、公正、公平さは求められる。

　その根幹を意識し、大切にすること。指導者と選手の関係も、組織内の多くの関係も、運営でも貫かれること。そこに、組織が変わっていくきっかけが生まれる。

　東京五輪が終わっても、スポーツは続いていく。その先を考えても、問題がいくつも出て、意識されるようになった今こそ、変革のときと言える。