「最初は何か言われる側が嫌そうな顔をしていましたが、だんだん指摘し合うのが普通になっていく。ボクシングをリングの上では殴り合うけれど、降りたらもう許されない。そのけじめを理解させる必要がある。全員が平等なピッチ上では、どんどん言い合う。でも寮で『おまえら、1年生集まれ！』と呼び出して説教をするのは許されません。逆に公の場で言い合うから、見えない所での体罰や暴力が消えていくんです」

練習試合の対戦相手と一緒にミーティングをすることも

　時には練習試合をした対戦相手と一緒にミーティングをすることもある。

「ハーフタイムに、まず自分たちでミーティング、次は互いに相手のチームがどう見えていたかを指摘しあう。そして再び自分のチームでミーティング。話し合ったことを意識して後半戦に臨みます」

　合同ミーティングでは、敢えて相手への批判も含めて忌憚のない意見を交わし合う。

「こちらはハイプレスをかけて前から奪いに行きました」

「いいえ、全然圧力を感じませんでした」

「右サイドバックの戻りが遅いので、そこを突くようにしました」

　相手の見解を踏まえ、再度チームに戻り反省する。

「まだまだプレスが足りていないぞ！」

「右サイド、どう改善しようか」

　ある強豪校との試合では、終了後に「どうやって勝ったの？」と聞かれ、広島観音高校の選手がパワーポイントを駆使して解説したこともあった。＜#3につづく＞

#3に続く

“先輩と監督が絶対”を撤廃したサッカー部・初年度主将の苦悩「僕があまりに頼りなかったので…」しかしチームは着実に変化した