「箱根駅伝を走れなくても…」青学大・原晋監督の妻が断言「マネージャーは社会に出て通用する」　競技を辞めた学生が寮母に告げた“深い言葉” 

「自分は走れない箱根」を誰かに走ってもらうという経験

　彼だけでなく、マネージャーになった子は、驚異的なスピードで成長します。マネージャーにはマネージャーの資質を持った、性格のいい、賢い子しかなれませんが、その彼らがさらに成長するのです。

　極端な言い方をすれば、選手は、どれだけ練習がつらくても、自分のために走ってさえいればいい。自分のタイムを1秒でも縮められれば、努力した、頑張ったと認められます。仮に自分は箱根を走れなくても、チームの誰かが走って勝ってくれれば、それなりの達成感が得られます。

　でもマネージャーは違います。自分のためではなく、選手のために考えて動かなくてはならないし、そうすることが当たり前とされています。自分は絶対に走れない箱根を誰かに走ってもらうため、よかれと思ってやってあげていることも、相手にしてみれば、してもらって当然ということが多々あります。日々、マネージャーから支えられていることを実感できている選手はほとんどいないはずです。

青学のマネージャーは社会に出てもしっかり通用する

ADVERTISEMENT

　これは、会社やご家庭でも似たようなことが言えるのではないかと思います。

　支える側と、支えられる側。マネージャーはその両方を経験するので、目標に向かって努力するつらさも、それを支えるつらさも、走ることで得られる喜びも、誰かを勝たせるという喜びも、立場によっていろいろな感情があることを理解します。だから成長するのでしょう。若くしてこういった経験をした彼らは、きっと社会に出てもしっかり通用するだろうなと思います。

　わたしも、学生を支えることで多少なりとも成長できたのかなと思います。そういう場を与えてくれたのが神様だとしたら、神様に感謝したいです。

《原監督の就任当初を振り返る第1話、第2話も公開中です》

#4に続く

「監督は絶対的な存在であるべき」「学生の前で夫婦ゲンカはしない」青学大を箱根駅伝の常勝軍団にした原晋監督と妻の“夫婦のルール”

#9

原晋監督と妻が“初めて出会った日”「胸に赤いバラを挿しておくから」電話口での冗談…青学大を“箱根駅伝の常勝軍団”に育てた夫婦の結婚秘話

#8

原晋監督の妻が明かす、青学大のルール「配膳・掃除当番は平等」「箱根駅伝を走る選手も過保護に扱わない」 チームの結束力を強くする“寮生活のヒミツ”

#7

青学大・原晋監督の就任当初「部を辞めていく子もいた」妻で寮母の証言…箱根駅伝で“勝てなかった頃”の苦労「諦めた子との間に“深い溝”が…」

#6

「人の意見を聞いたってしょうがない」青学大・原晋監督が“自己流”だった頃…妻はハッキリ指摘した「監督のプライドを守るのではなく…」

#5

「これはまずい」学生の朝帰り、だらけた雰囲気…それでも青学大・原晋監督が見逃さなかった“ある変化”「今の生活を変えたい」選手が宣言した日

#4

「監督は絶対的な存在であるべき」「学生の前で夫婦ゲンカはしない」青学大を箱根駅伝の常勝軍団にした原晋監督と妻の“夫婦のルール”

#3

「箱根駅伝を走れなくても…」青学大・原晋監督の妻が断言「マネージャーは社会に出て通用する」　競技を辞めた学生が寮母に告げた“深い言葉”

#2

「寮のルールを守らないどころか…」青学大が学生を「記録優先」でスカウトしていた頃…原晋監督と妻が“箱根駅伝”予選会惨敗で考えたこと

#1

「仕事は？家はどうするの？」原晋の監督就任に妻は猛反対した…広島有名企業のサラリーマンを青学大の指導者に変えた“一本の電話”