オムロンを訪ね、熱弁を奮った。

　生産工場といっても、当初は竹細工や木工製品を細々と作るだけで、太陽の家の経営は苦しかった。

　そこで中村は時代の最先端を行っていた立石電機（現オムロン）を訪問し、創業者・立石一真氏に「必ず満足される仕事をして見せます」と直談判した。

　初体面にもかかわらず滔々とまくし立てる中村を、立石氏は当初「なんだ、この人は」と訝しく思った。

　しかし中村の情熱的な言葉に心を打たれた立石氏は、太陽の家と協業することを約束し、1つの提案をした。

「私は彼らを障がい者として扱いません。うちと太陽の家とで共同出資して会社を作り、経営にも加わってもらう。苦しいときには苦しみを分かち合い、嬉しいときには一緒に喜ぼうじゃないですか」

　こうして作られた「オムロン太陽電機株式会社」は、従業員のほとんどが障がい者の株式会社という、当時の日本で前例の無いものだった。

ソニーの井深氏、ホンダの本田氏も賛同。

　ソニーの創業者、井深大氏も中村の熱意にほだされ、協業を決めた1人だ。

　中村によると、初めて会った時井深氏は早く帰れというそぶりで、ソニーのラジオを中村に渡したという。しかし中村は、これに激高してラジオを投げ返した。「昭和の大経営者」と言われる井深氏を相手に、恐れを知らぬ振る舞いである。

　しかしその後中村と井深氏は盟友となり、中村の葬儀の際には井深氏は葬儀委員長を務めた。

　弔辞の中で井深氏は、「障がい者というものが、何かしらの庇護を受けるものだという、今までの考え方をまるっきり変えられたのが、中村先生の偉大なところではないかと思います」と述べた。

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　また、ホンダの本田宗一郎氏は、井深氏に連れられて太陽の家に視察に来た際、障がい者が働く姿をみて号泣。「ホンダもこういう仕事をしなきゃだめなんだ」と事業提携を即決した。

　当時はまだ「バリアフリー」という言葉も一般的には知られていなかった。もちろん、「インクルーシブ社会」も「ダイバーシティ」も無い。

　しかし中村や昭和の大経営者たちの視線の先には、「インクルーシブ」や「ダイバーシティ」が実現された社会の姿が既にあったのだろう。

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