一流外資系企業で働いていたが……。

　三上さんは、筑波大学理工学群社会工学類、筑波大学大学院システム情報工学研究科（MBAコース）を経て、ゴールドマン・サックス証券株式会社に入社。営業チームの一員として7年、国内金融法人向けに債権の運用を提案したり、超一流のビジネスフィールドで奮闘してきたキャリアを持つ。

　だが、三上さんの心の中にはずっと、スポーツがあったようだ。

「もともとサッカー少年で、高校のサッカー部では10番をつけていました。Jリーガーになりたくて、筑波大学でもサッカー部に入り、関東リーグ時代のSC相模原に練習参加していたこともありました。でも、プロへの道は厳しかった。

　大学の卒論は『サッカーリーグにおけるチームパフォーマンスの決定要因を探る』でしたし、大学院でもJ2の水戸ホーリーホックさんとの接点ができたこともあって、修論は水戸の経営改善のための課題提案。

　クラブビジネスにも興味はあったし、その世界をほんの少し覗いてはいたんです。でも、社会人になるときにけじめをつけようと思って、一旦はサッカーから距離を置きました」

モチベーションをお金に置くか、大義に置くか。

　社会人となり、家庭を持ち、外資系証券会社でハードな業務をこなす日々。

　やはりその中で、サッカーをやりたい、サッカーに関わりたい、という気持ちがどんどんと大きくなっていった。

「社会人2年目に、つくばのOBチームを作って社会人リーグに参加するようになりました。やっぱりサッカー、本当に楽しいんです。一方で、筑波大学サッカー部がスポンサーを募集するにあたって、プロモーションチームを作ろう、ということで、その立ち上げも手伝ったりしていました。そうしていくうちに、やっぱりサッカーの仕事に関わっていきたいな、と思うようになって……。

　それにある日、ふと気づいたんです。社会人になってから、僕は涙を流していないな、と。

　これはもう価値観の問題なんですが、働くモチベーションをどこに置くか、ということを真剣に考えなきゃ、と思いました。モチベーションを、お金に置くか。あるいは、大義におくか。

『大義』という言葉は、池田さんもよく話の中で使っていた言葉ですが、自分の仕事に大義があるかないかで、人生の彩りは大きく変わってくる。僕はその時、感動を人に与えたり、自分でも感動できるような仕事をしたい。大義のある仕事をしたいんだ、と改めて気付いたんです」

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