球団としては「まず野球の現場に近いところから」という配慮で野球教室の講師などを務めるこの部署に配属されるケースが多いが、それはサラリーマン生活への準備期間との意味合いもある。2、3年の社会人経験を経て部署異動をし、営業職やファンクラブ運営担当を任されていく人材も見られるようになった。また、引退後すぐに東京のソフトバンク本社でサラリーマン生活をするホークスOBも数名いる。

将来的には「四軍」を設置!?

　かつては育成ドラフトでの指名に難色を示されることも多かったが、この草の根活動が着実に根付いたおかげで「ソフトバンクなら安心して送り出せる」とアマ球界からは聞かれるようになった。

　このような土台があったから、ホークスは育成ドラフトで14名もの大量指名が実現できた。

　また、来季の三軍拡充は将来的な「四軍制」への布石といった見方もある。ホークスが先行するこの新たなチャレンジは、球界に一石を投じることになるだろう。来季以降どのように運用されていくのか、注目したいところだ。