「2023年に安楽智大のパワハラの件があったでしょう。あのとき、一久は監督だったから、表に出て説明してほしかったです。なのに、そういうこともなく、自分は球団に残っているからね……」

「選手思いじゃないGMは評判が悪い」

　石井氏は来年から再びGMに就任することが決まっているが、田尾氏は「チームはGMで変わる」と断言する。

「野球界は狭い世界だし、人間同士の付き合いが重視される部分が大きいです。共存共栄で、球界全体を良くしたいと思っている球団がほとんどですから、『うちの補強、なんとか協力してくれませんか？』とGMが頼めば、トレードなどで選手をくれることもある。選手の出場機会が増えることを望んでのトレードもありますから、お互いメリットもあるんです」

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　ちなみに、田尾氏は楽天の監督時代、ボビー・バレンタイン監督（当時ロッテ）や王貞治監督（同ソフトバンク）に、直接補強を交渉していた。「なんとか選手をいただけないですか」と言う田尾氏のお願いに、いずれの監督も前向きで、シーズンが終わる頃にはほぼ補強の話は決まっていたという。田尾氏はGMではないが、同じような交渉はフロント間でも行われているのだろう。

　他球団から協力してもらえるようなGMは、やはり人柄が重要になるのだそう。

「親会社からポンと球団に来て偉そうにしたり、選手思いじゃなかったりするGMは評判が悪いし、信頼されません。人間同士のことなんで、やはりそういう人には他球団も協力しません」

　楽天のフロントにも、そういう血の通った人間付き合いが必要なのかもしれない。

＜《監督人事への苦言》編から続く＞

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