自分の得意な分野でチームから評価されている幸せ。

　一方でこうも思う。

　終身雇用は確かに究極のセカンドキャリアかもしれないが、完璧なのだろうか？

　時勢を見ていると、終身雇用は完璧ではない。東芝のような大企業ですら経営が傾いてしまうのだから。またラグビー部がある企業ばかりでなく、シャープ、東電、JALも経営難で存続の危機を経験している。

　僕には音楽業界に身を置く、ふた回り近くも年齢の離れた友人がいる。彼とは大学時代に知り合い、10年以上の付き合いになる。50歳を越えているのに感覚が新しく、いつも新鮮なアドバイスをくれる、かけがえのない友人の一人だ。

　彼が経験した高度経済成長時代の話を聞いたことがある。当時の日本は「物」が必要とされる大量受注・大量生産の時代だった。ゆえに大企業は優秀な人材と多くの人手を必要とし、「終身雇用」というシステムで多くの若者を雇用。身を粉にして働いた先人たちの努力があって、現在の日本を築き上げてくれた。

　しかし、現在はコンビニの進化、インターネットの普及によるネットショッピングが隆盛を誇る。大手デパートが潰れ、宅配業界は値上げや業務見直しをしなくてはいけないほど、物が氾濫している。

　大量受注・大量生産の時代は終わり、「これからは自分の好きなことを仕事にしていい時代だ」と彼は笑いながら言った。僕はプロラグビー選手。自分の得意な分野でチーム（企業）から評価されている。本当に幸せだと感じている。

幸せとは、自分の“好き”を仕事にすることでは？

　幸せとは、自分の“好き”を仕事にすることなのではないだろうか？

　家族を養うために、少しでも良い生活をさせてあげたいという一心で、腹を括って仕事をする。それを僕は否定しない。お金は必要だし、僕だって家族には良い暮らしをさせてあげたい。

　好きな仕事で年収500万と、好きではない仕事で年収1000万。どちらが正しいのかという二元論を言いたいではない。大事なのは「どちらかを選べる」ということ。選択肢があることが大事なのだ。人生は一度きりだが、生き方は1つではない。

　大卒サラリーマンの平均生涯賃金は約2億5000万円と聞いたことがある。一概には言えないが、日本国内のトップレベルのプロラグビー選手であれば、引退までになんとかこの金額を稼げるだろう。

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