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バイエルンGMは年俸6億円、Jクラブ強化部長は「ドイツ4部並み」“スタッフの給料安すぎ”Jリーグの構造的欠陥「GMが数千万円なら…」代理人ズバリ
posted2026/08/08 17:03
欧州を経験した日本人選手がJリーグの年俸水準を上げた一方で、クラブスタッフの給料が上がっていないという課題がある
text by
龍後昌弥Masaya Ryugo
photograph by
JIJI PRESS
秋春制となったJリーグ、さらに欧州サッカーの裏側では選手の未来を左右する、もう一つの戦いが繰り広げられている。ドイツの大手代理人事務所「Sports360」に所属する日本人エージェントが、知られざる内幕とビジネスの生々しい現実を明かす。書籍『最強の代理人 欧州最前線の代理人が日本サッカーを強くする』（KADOKAWA）から一部転載でご紹介します。
【Jリーグの「構造的欠陥」】
フロントの「正のスパイラル」へ
Jリーグにおけるトップクラスの選手年俸は、ヨーロッパでプレーした選手たちの帰還によって上がり続けています。年俸3億円規模の日本人選手が出る時代になってきました。
下手な外国籍選手より、ヨーロッパで経験を積んだ日本人選手のほうがはるかに計算できるので、このトレンドはまだまだ続くと思います。
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ただ、選手の年俸水準が上がる一方で、クラブで働くスタッフの給料はそこまで上がっていないと言われています。
「クラブ職員に払う前に選手に使え」という空気が、まだまだJリーグには残っているような気がします。それでは優秀な人材がクラブに来てくれず、正のスパイラルが生まれません。
そこで給与改善の第一歩として提案したいのが、SD（スポーツダイレクター）の給与水準を上げることです。
通常、ブンデスリーガのクラブではGMやSDが100万ユーロ（約1億7000万円）から、多いほうだと300万ユーロ（約5億1000万円）くらいの年俸をもらっています。
一方、Jクラブの強化部長の給与はあまり報道されていませんが、親会社がある場合、子会社における部長職の給与水準に設定されていることが多いようです。1000万円と2000万円の間くらいの年俸ではないでしょうか。スタッフにマーケットからのお金が流れていない状態です。
バイエルンGMの年俸は6億円、日本の強化部長は…
ドイツではGMやSDの年俸がよく報道されます。
