広陵高校問題から考える“寮生活の落とし穴”「じつは大人が知らない“選手間のルール”がある」悪しき伝統の改善策は？ プロ野球OB・今浪隆博の見解 

――必要のないルール、必要のない厳しさ、そして暴力が「伝統」という言葉のもとに温存されていると。

今浪　もしかしたらその伝統も、最初は意味のあるものだったのかもしれない。ただ、代を重ねていくにつれて、元々あった意図や意義が薄れて、よくわからないルールだけが曲がって伝わったまま現在に至る。こういったケースがすごく多いんじゃないかなと。ある種の伝言ゲームですよね。

「悪しき伝統」をどう変えていくのか

――そういった状況を変えていくために、どんなことが必要になるでしょうか。

ADVERTISEMENT

今浪　伝統の確認と、改善。これをやるしかないんじゃないでしょうか。曲がって伝わっているルールがあれば、それを正すタイミングを作る。先人たちが作った伝統はいまも必要なのかと立ち止まって考える。部のルールと私生活のルールについて、この確認と改善を定期的にやっていくことが重要だと思います。理想は1年ごとにしっかりとやることですね。新入生が入ってくるので。

広陵の松本健吾監督（34歳）。中井哲之前監督の後任として野球部を率いる　©JIJI PRESS

――確認と改善。シンプルですが、やるかやらないかでは大違いですよね。

今浪　僕自身が社会人野球チーム（ゴリラクリニックベースボール）の監督をするなかで気付いたことでもあります。創部して6年経つんですが、1年目のメンバーにはチームの理念や、みんなと作りたいチーム像を話していた。これを“いい伝統”にしていこうよ、と。ただ去年の全日本軟式野球大会で優勝したこともあって、1年目からやってきた選手が何人か抜けたんですよね。選手が入れ替わるなかで、ウォーミングアップのやり方とか、野球に対する意識も話したつもりになっていたんですけど、どうも伝わっていない。みんなわかってくれている……というのは僕の思い込みで、伝えていないんだから伝わるわけがないんです（笑）。だから「元々聞いていた選手には申し訳ないけど、もう1回ちゃんと説明させてください」と。

――「話したつもり」ではいけないと。

今浪　伝統校のようにどんどん年数が重なっていくと、最初に伝えた本人がもう組織にいないことも多い。それがいいものならきちんと伝えて再確認するべきだし、時代にそぐわないものなら、いまの選手がもっとやりやすいように改善していく。できる行動って、それしかないんじゃないかなと思います。

【次ページ】　じつは大人が知らない「選手間のルール」