本当の意味での“ドン”とは。

　結局のところトップに立つ人に理念がない、これに尽きます。私ボクシングが好きで、国体に井上尚弥選手（現・WBA世界バンタム級王者）の試合を観に行ったことがありますが、客席はガラガラでした。今の人気からは想像できないくらいです。

　彼にだってアマチュア時代があったと知っている人も少ないのではないでしょうか。同じアマチュアでも高校野球はこんなにもメジャーなのに、もったいない話だとは思いませんか。

　今回こういう問題が出たときに、かばう人がいるどころか身内からも告発する人が出てくる。もしこれまでに彼が本当の課題を解決してきて、ボクシング界を発展させてビジネスにも繋げていたら、本当の意味での“ドン”と周りどころかボクシング界を超えて呼ばれるでしょう。

理念を打ち出すのがリーダーの仕事。

　スポーツは公共財です。みんなが好き勝手言っていいし、全員がオンブズマンであるべきもの。そうした批判を乗り越えられる理念を打ち出していくのがあるべき姿で、乗り越えられないなら外部からでもリーダーを抜擢して、発展させていく必要があるんです。

　最近のアメリカではMLS（メジャーリーグサッカー）がすごい勢いで盛り上がっています。サッカーが根付いていなかった地域であそこまで大きく話題になるのはすごいこと。今の日本で、MLSのように新しく根付くスポーツはないでしょう。

　でも組織のトップが替わったらわかりません。ビジョンを持って客観的に組織運営ができる、そんなリーダーが日本には必要でしょう。外の声を受け入れられるオープンな組織が生まれて初めて、日本のスポーツ界も変わるのかもしれません。